ОписаниеОбязанности: расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение собеседований. Требования: опыт работы с людьми и навыки руководства приветствуются, умение вести переговоры, ответственность. Условия: молодой и дружный коллектив, график 5/2, обучения за счет компании, оплата по результатам собеседования + льготы. Не заменимый опыт работы в перспективной и развивающийся компании.
|