Специалист с навыками работы в отделе кадров

Описание

Требования: Общительность, стрессоустойчивость, неконфликтность, ответственность.
Обязанности: Подбор, подготовка персонала, проведение первичных собеседований, организация системы обучения, планирование, организация, контроль работы персонала, сбор отчетностей, документации в конце месяца.
Условия: Корпоративное обучение за счет компании, карьерный рост, высокий доход, дружный коллектив